Objetivo: Dar e receber feedback profissional com maturidade.
Performance review
(PER-for-mans ree-VYOO)
Avaliação de desempenho
Constructive criticism
(kon-STRUK-tiv KRI-ti-si-zum)
Crítica construtiva
To improve
(tu im-PROOV)
Melhorar
Outstanding
(aut-STAN-ding)
Excepcional
To struggle with
(tu STRU-gul wiz)
Ter dificuldade com
Momento de Prática 8.1
Envie para a Maia
“You are my boss giving me my annual performance review. Start with the positives.”
Pratique com a Maia o número de trocas indicado antes de voltar.
Pratique com a Maia
Agradeça o feedback e pergunte onde você pode melhorar. Faça 4 trocas.
Momento de Prática 8.2
Envie para a Maia
“Now give me some constructive criticism about my time management.”
Pratique com a Maia o número de trocas indicado antes de voltar.
Pratique com a Maia
Aceite a crítica profissionalmente e proponha uma solução. Faça 4 trocas.
Momento de Prática 8.3
Envie para a Maia
“Now switch roles. I am the manager giving YOU feedback on a delayed task.”
Pratique com a Maia o número de trocas indicado antes de voltar.
Pratique com a Maia
Seja educado, mas firme. Pergunte o que aconteceu e como evitar no futuro. Faça 4 trocas.
Ainda há 3 etapas não concluídas. Você praticou tudo?
